La Policía Local de San Fernando dice basta: Denuncias por desprotección laboral y retrasos en los pagos

La estabilidad y la seguridad en San Fernando se encuentran en un momento crítico. Los sindicatos policiales SIP-AN y SPLI han alzado la voz para alertar a la ciudadanía sobre la gravísima situación interna que atraviesa la Policía Local y la alarmante falta de gestión por parte del Ayuntamiento. Lo que comenzó como un malestar silencioso ha estallado en una batería de reclamaciones legales y la firme amenaza de una renuncia masiva a los servicios extraordinarios.

Incumplimiento de medidas de salud e Inspección de Trabajo

El detonante de esta crisis ha sido la presentación de varias denuncias formales ante la Inspección de Trabajo. Varios empleados municipales se han visto obligados a recurrir a esta vía debido a que el Consistorio está ignorando de forma sistemática las adaptaciones de los puestos de trabajo recomendadas por los servicios de prevención por motivos de salud.

La gravedad del asunto aumenta al revelarse que el Ayuntamiento de San Fernando ha pasado más de dos años sin contratar una empresa de prevención ajena. Ahora que finalmente se han emitido los informes médicos pertinentes, las autoridades locales miran hacia otro lado, dejando a los funcionarios en una situación de total desprotección laboral.

«La acumulación de todos estos problemas evidencia una preocupante falta de gestión y planificación en materia de personal, afectando tanto a los derechos de los trabajadores como a la calidad del servicio.»

Agentes sin cobrar y al borde de la huelga de servicios extraordinarios

El descontento se extiende de forma generalizada entre la plantilla debido a las condiciones de los servicios extraordinarios. Los agentes sufren retrasos injustificables que ya superan los dos meses de demora en los cobros. Esta asfixia económica ha llevado a los representantes sindicales a plantear un escenario definitivo: la renuncia en bloque a realizar turnos fuera de su jornada obligatoria.

Si el equipo de gobierno local no ofrece una solución inmediata, la cobertura de los grandes eventos, las actividades culturales y las necesidades de seguridad excepcionales del municipio se verán gravemente comprometidas de cara a las próximas semanas.

Sin uniformes desde 2022 y sin prácticas de tiro obligatorias

Las reivindicaciones de la Policía Local no se limitan a lo económico. Los sindicatos denuncian un abandono institucional que afecta directamente a la operatividad diaria y a la seguridad tanto de los propios agentes como de los vecinos de San Fernando:

• Falta de uniformidad reglamentaria: Los policías locales no reciben ropa de trabajo nueva ni equipamiento oficial desde el año 2022.
• Cancelación de la formación obligatoria: Siguen sin realizarse las prácticas de tiro esenciales para garantizar la capacitación y destreza de los funcionarios.
• Veto a la conciliación: Denegación sistemática de días de asuntos propios y vacaciones reglamentarias.

Sospechas de arbitrariedad y castigos sindicales

La tensión política interna ha alcanzado su punto álgido con las valoraciones de acceso a determinadas unidades policiales. Tanto el SIP-AN como el SPLI sospechan públicamente que estos procesos se han utilizado de manera arbitraria como un mecanismo de castigo contra los agentes y representantes que respaldan activamente las movilizaciones laborales.

A pesar de que el equipo de gobierno se comprometió de manera pública durante el Pleno municipal del pasado mes de enero a dar explicaciones transparentes sobre estas actas de valoración, el silencio administrativo sigue siendo la única respuesta. Tampoco hay avances reales en la prometida modificación de la Relación y Valoración de Puestos de Trabajo (RPT), una demanda histórica que continúa completamente paralizada.

Los sindicatos policiales exigen soluciones inmediatas y ya han advertido que agotarán todas las vías sindicales, administrativas y legales oportunas para defender los derechos de la plantilla y garantizar la seguridad pública del municipio.