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¿Cuánto paro te corresponde? El SEPE aclara la duración de tu prestación

Conoce el periodo de prestación por desempleo según tus días cotizados. El SEPE publica la tabla oficial para calcular tu paro fácilmente.

¿Cuánto paro te corresponde? El SEPE publica la tabla oficial

Una de las dudas más frecuentes cuando finaliza un contrato laboral es saber exactamente a cuántos días de paro tenemos derecho. Para despejar cualquier incertidumbre y facilitar este cálculo a los ciudadanos, el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE ha compartido recientemente a través de sus canales oficiales una guía visual muy práctica.

Calcula la duración de tu prestación paso a paso

El sistema para calcular el periodo de la prestación por desempleo en España se basa en el tiempo que hayas cotizado a la Seguridad Social durante los últimos seis años anteriores a la situación legal de desempleo. Para poder acceder a esta prestación contributiva (el paro), el requisito mínimo indispensable es haber cotizado al menos 360 días.

«Conocer tus derechos laborales y las coberturas sociales a las que tienes acceso es fundamental para afrontar los periodos de transición profesional con tranquilidad.»

La tabla oficial de equivalencias

En una reciente publicación en su cuenta de LinkedIn, el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE ha detallado de forma clara y directa la relación entre el tiempo trabajado y los días de prestación generados. A continuación, te reproducimos la tabla oficial para que puedas calcular tu situación actual:

Periodo de cotización (en días) Periodo de prestación (en días)
Desde 360 hasta 539 120
Desde 540 hasta 719 180
Desde 720 hasta 899 240
Desde 900 hasta 1079 300
Desde 1080 hasta 1259 360
Desde 1260 hasta 1439 420
Desde 1440 hasta 1619 480
Desde 1620 hasta 1799 540
Desde 1800 hasta 1979 600
Desde 1980 hasta 2159 660
Desde 2160 720

El límite máximo: dos años de protección

Como se puede observar en los datos proporcionados por el SEPE, el sistema tiene un tope. El máximo tiempo de prestación por desempleo al que un trabajador puede aspirar en España es de 720 días (dos años), para lo cual es necesario haber acumulado un periodo de cotización igual o superior a 2.160 días (seis años o más).

Es importante recordar que los días cotizados que ya se hayan utilizado para percibir una prestación anterior no podrán volver a computarse para una nueva solicitud. Si tienes dudas sobre tu vida laboral o tus días exactos de cotización, recuerda que puedes consultarlo en cualquier momento a través de la sede electrónica de la Seguridad Social.

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